Segundo a Bloomberg News, a Intel Corp. planeia anunciar reduções de pessoal superiores a 20% durante esta semana, sob a direção do novo CEO Lip-Bu Tan. As reduções de pessoal afectarão 22.000 membros da força de trabalho total da Intel de 108.900 empregados no final de 2024. A empresa fez a sua primeira grande redução de pessoal no ano passado, quando cortou 15.000 postos de trabalho para otimizar as operações.
A reestruturação, de acordo com a Bloomberg, tem por objetivo criar uma estrutura de gestão mais simples e, ao mesmo tempo, fazer regressar a cultura tradicional da Intel, baseada na engenharia. Tan Tan assumiu a liderança da empresa em março e começou por vender a Altera através da alienação de participações maioritárias, planeando simultaneamente a cisão de unidades não essenciais como parte da sua estratégia de recuperação de toda a empresa.
A Intel não forneceu quaisquer declarações imediatas sobre este assunto. A empresa planeia divulgar os seus resultados financeiros do primeiro trimestre na quinta-feira, enquanto lida com o atraso no progresso dos chips de IA e com as disputas comerciais chinesas sob a administração Trump. O valor das acções da Intel diminuiu 20% durante o mês anterior e 43% ao longo do último ano porque os investidores duvidam da sua competitividade no mercado.
A rápida evolução do mercado dos semicondutores obrigou a Intel a proceder a despedimentos em grande escala, uma vez que os seus concorrentes ultrapassaram a empresa em matéria de IA e noutros sectores de rápido crescimento. A natureza extensiva dos despedimentos demonstra os graves desafios que a Intel enfrenta, enquanto os esforços de reestruturação de Tan indicam uma mudança para a eficiência operacional e as capacidades de engenharia essenciais.
