Bloomberg News rapporte qu'Intel Corp. prévoit d'annoncer des réductions de personnel de plus de 20 % au cours de cette semaine sous la direction du nouveau PDG Lip-Bu Tan. Les réductions d'effectifs concerneront 22 000 personnes sur les 108 900 employés que comptera Intel à la fin de l'année 2024. La société a procédé à sa première grande réduction d'effectifs l'année dernière en supprimant 15 000 postes afin d'optimiser ses opérations.
Selon Bloomberg, la restructuration vise à créer une structure de gestion plus simple tout en ramenant la culture traditionnelle d'Intel, basée sur l'ingénierie. M. Tan a pris la direction de l'entreprise en mars et a commencé par vendre Altera en cédant la majorité de ses parts, tout en prévoyant de se séparer d'unités non essentielles dans le cadre de sa stratégie de redressement de l'ensemble de l'entreprise.
Intel n'a pas fait de déclarations immédiates à ce sujet. L'entreprise prévoit de divulguer ses résultats financiers du premier trimestre jeudi, tout en gérant ses retards dans l'avancement de ses puces d'IA et les conflits commerciaux chinois sous l'administration Trump. La valeur des actions d'Intel a diminué de 20 % au cours du mois précédent et de 43 % au cours de l'année dernière, car les investisseurs doutent de sa compétitivité sur le marché.
L'évolution rapide du marché des semi-conducteurs a contraint Intel à procéder à des licenciements massifs, car ses concurrents l'ont devancée dans le domaine de l'intelligence artificielle et d'autres secteurs à croissance rapide. L'ampleur des licenciements témoigne des graves difficultés auxquelles Intel est confrontée, tandis que les efforts de restructuration de Tan témoignent d'une réorientation vers l'efficacité opérationnelle et les capacités d'ingénierie de base.
