Bloomberg News informa de que Intel Corp. tiene previsto anunciar reducciones de plantilla superiores al 20% durante esta semana bajo el mandato del nuevo consejero delegado Lip-Bu Tan. Las reducciones de plantilla afectarán a 22.000 miembros de la plantilla total de Intel, que será de 108.900 empleados a finales de 2024. La empresa realizó su primera gran reducción de plantilla el año pasado, cuando suprimió 15.000 puestos para optimizar sus operaciones.
Según Bloomberg, la reestructuración pretende crear una estructura de gestión más sencilla y recuperar la cultura tradicional de Intel, basada en la ingeniería. Tan asumió la dirección en marzo y ha empezado por vender Altera mediante la cesión de la mayoría de las participaciones, al tiempo que planea escindir las unidades no esenciales como parte de su estrategia de reestructuración de toda la empresa.
Intel no ha hecho declaraciones inmediatas al respecto. La compañía tiene previsto divulgar sus resultados financieros del primer trimestre el jueves mientras lidia con su retraso en el progreso de los chips de IA y las disputas comerciales chinas bajo la administración Trump. El valor de las acciones de Intel ha descendido un 20% durante el mes anterior y un 43% a lo largo del último año porque los inversores dudan de su competitividad en el mercado.
La rápida evolución del mercado de semiconductores ha obligado a Intel a realizar despidos masivos porque sus competidores han superado a la empresa en IA y otros sectores de rápido crecimiento. El carácter extensivo de los despidos demuestra los graves retos a los que se enfrenta Intel, mientras que los esfuerzos de reestructuración de Tan indican un cambio hacia la eficiencia operativa y las capacidades básicas de ingeniería.
